铁运公司:以“廉”为镜 推进廉政文化建设走向“精优”
发布时间:2019-10-29 19:46:37 来源: 作者:赵媛媛 点击:

古人云:“夫以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。”为进一步丰富廉政文化的内涵,铁运公司借用“铜镜”立公正廉明之风,将廉政作为检视党员干部政治品德的准则和底线,以追溯习近平新时代中国特色社会主义思想为源头,将廉洁冠之于心,践之于行,不断坚定党员理想信念,时刻自检自省,筑牢公司廉洁思想防线。

氛围营造,常态讲廉。近年来,该公司持续推进党风廉政建设,狠抓“文化育廉”主阵地,倡导廉洁风尚,紧密结合工作实际,创新方式方法,丰富载体内涵,持续推进“五位一体”廉政文化建设走向精优。

“我们推行常态化教育讲廉的目的就是将廉政文化带到公司每个角落,让每位职工在互动学习中将廉冠之以心,形成‘人人讲廉政、处处见廉政’的文化氛围。”该公司纪委书记答文胜谈到廉政工作时说道。

该公司除利用中心组学习、“三会一课”、领导班子和支部书记带头讲党课等学习形式外,全面拓展宣传方式,利用由点到面到体的微党课、主题党日、道德讲堂等形式,不断扩大廉政教育宣传面;同时在深化群众性廉政文化活动上下功夫,组织开展“以我之笔,抒写廉心”的廉政文化作品、格言警句征集活动,在公司上下持续掀起一股倡廉守廉的廉洁文化清风。

丰富活动,典型树廉,今年以来,该公司借“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机,大力开展“以亲情之名,唱清廉之歌”的廉政警示基地现场教育、家属助廉座谈会、签订“家庭助廉承诺书”等系列活动,切实增强了党员干部及其家庭成员拒腐防变的能力。同时大力开展“四德模范”先进典型评选活动,选树先进典型,牢固树立履职尽责、干事创业的正确导向,进一步营造谋事、干事、成事的良好氛围。

守廉在心、更在于行。我们将进一步促使党员干部养成在监督和约束下工作生活的习惯,让廉政成为构建和谐铁运的“润滑剂”促进高质量发展的“助推器”,该公司党委书记任旭博在领导干部廉政警示教育活动上如是说道。

全面立体,防控保廉。该公司坚持源头—过程—考核的保廉模式。坚持突出源头,紧抓关键岗位、关键人员、关键环节等各岗位流程的完善和梳理,严查岗位廉洁风险点,优化落实防范措施,及时做好预控和提醒警示;持续推行“一线工作法”利用领导班子每季度调研、干部走动管理、安全包保等活动,持续把抓任务落实、查摆问题,解决问题、工作成效等方方面面体现在一线,促进廉政工作与基层的紧密结合。

对职工比较关心的工资奖金分配、奖罚、评先树优、工班长选聘等,不论是推选、报送,选树我们始终坚持公平公正,定期公开。同时在各支部设立廉洁信访举报箱,充分发挥职工群众的监督作用,该公司纪检员尚彦龙说道。

为确保问题线索件件有回响、有着落,该公司坚持每月通过支部自查、纪委检查,分级管理,有效预防,强化监督,发挥督查检视作用。截止目前,共推送廉政短信300余条,发送廉政提醒函40余份;开展违规收送礼金、克扣截留虚报冒领职工工资、违反中央八项规定等3项专项检查。

这种“铭于心 立于言 践于行”的廉洁教育方式不仅让广大党员干部处处深受廉洁文化的熏陶,在内心深处筑牢廉洁‘防火墙’,更全面提高了党员干部拒腐防变能力,从源头上预防和减少腐败现象发生。为公司营造廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围同时,也为高质量发展提供了坚强的纪律保障。(赵媛媛 )

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